Cara menjadi SDM yang berkualitas-Ketika seseorang ingin menjadi SDM yang berkualitas maka banyak perusahaan yang menunggunya untuk menjadi SDM yang berkualitas tersebut.
Menjadi SDM yang berkualitas tentunya membutuhkan waktu yang cukup lama, kita harus membiasakan diri terhadap kebiasaan-kebiasaan yang produktif untuk menjadi SDM yang berkualitas.
Berbicara mengenai SDM berkualitas, Indonesia pastinya akan menjadi negara yang berkembang dan maju jika SDM yang dimilikinya berkualitas. Namun, saat ini banyak sekali SDM di Indonesia yang belum memenuhi kriteria SDM Berkualitas.
Jika kamu ingin menjadi SDM yang berkualitas tentunya kamu harus membutuhkan waktu dan mindset yang jelas agar menjadi SDM yang berkualitas dan berguna bagi semua perusahaan.
Banyak sekali kriteria SDM Indonesia yang berkualitas akan mempengaruhi pembangunan di Indonesia. Dengan adanya hal tersebut pengambangan SDM adalah bagian dari proses dan tujuan dalam pembangunan nasional negara Indonesia.
Perlu kamu ketahui, SDM yang berkualitas tidak hanya bermanfaat bagi negara saja tetapi bagi para perusahaan swasta juga sangat bermanfaat.
Nah, pada artikel ini kita akan membahas mengenai cara menjadi SDM yang berkualitas. Mulai dari SDM berkualitas itu seperti apa, cara menjadi SDM yang berkualitas, dan bagaimana cara menjadi SDM yang berkualitas.
SDM Berkualitas itu seperti apa?
Sumber daya manusia (SDM) berkualitas merupakan seseorang yang memiliki wawasan, keahlian/skill, dan keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan di berbagai bidang usaha.
Tidak hanya itu saja, SDM berkualitas juga memiliki sikap yang positif, berwawasan luas dan mampu mengantisipasi dan memprediksi tuntutan di masa depan.
Sumber daya manusia (SDM) dikatakan berkualitas jika memenuhi kriteria SDM berkualitas menurut buku SDM berkualitas mengubah visi menjadi realitas di bawah ini :
- Memiliki pengetahuan penuh terkait tugas, tanggung jawab, dan wewenangnya
- Memiliki knowledge yang diperlukan di dunia Industri, seperti yang berkaitan dengan pelaksanaan tugasnya secara penuh
- Mampu melaksanakan tugas-tugas yang harus dilakukannya karena memiliki keahlian atau keterampilan yang dibutuhkan
- Memiliki sikap Produktif, inovatif, dan kreatif serta mau bekerja sama dengan orang lain, dapat dipercaya, loyal, dll
Sedangkan menurut Steven Covey, kriteria SDM yang berkualitas antara lain :
- Tidak mudah putus asa
- Rajin
- Kreatif dan Inovatif
- Mahir dalam manajemen waktu
- Dapat bekerja sama dalam tim
- Fleksibel terhadap perubahan
- Mampu bernegosiasi dan berkomunikasi
Cara Menjadi SDM yang Berkualitas
Terdapat banyak cara menjadi SDM yang berkualitas, salah satunya dengan memenuhi kriteria SDM yang berkualitas menurut buku SDM berkualitas mengubah visi menjadi realitas atau menurut Steven Covey.
Kriteria yang sudah disebutkan diatas dapat kamu asah dengan melakukan kebiasaan kebiasaan kecil. Seperti contoh, memiliki pengetahuan penuh terhadap tugas, tanggung jawab, dan wewenangnya dengan cara membaca dan mempelajari informasi terkait dengan profesi atau industri tempat kamu bekerja.
Contoh lainnya cara menjadi SDM yang berkualitas yaitu dengan mengasah sikap produktif saat dirumah. Kamu bisa memulai dari hal kecil seperti membereskan kamar setiap bangun tidur, membaca buku, melakukan hal bermanfaat, dll.
Semua kriteria menjadi SDM yang berkualitas dapat kamu penuhi jika kamu memang memiliki niat untuk menjadi SDM yang berkualitas agar bermanfaat bagi perusahaan atau negara.
Berikut ini tips agar kamu lebih produktif di rumah dan dapat memenuhi kriteria cara menjadi SDM yang berkualitas :
- Membuat jadwal harian ( To Do List)
- Memiliki ruang kerja yang bersih dan nyaman
- Selalu bangun di pagi hari
- Berolahraga
- Membuat skala prioritas
- Fokus pada proses, bukan hasil
- Mematikan notifikasi media sosial
- Membaca buku
- Melakukan Hobi
- Selalu berpikir positif
Bagaimana Cara Memenuhi SDM yang Berkualitas?
Sebuah perusahaan pastinya membutuhkan SDM yang berkualitas, namun bagaimana cara memenuhi SDM yang berkualitas tersebut? dan bagaimana cara mengetahui bahwa seseorang termasuk dalam SDM yang berkualitas?
Nah, cara memenuhi SDM yang berkualitas yaitu dengan melakukan seleksi terlebih dahulu sebelum menerima dan mengambil keputusan bahwa SDM tersebut pantas bekerja di perusahaan.
Proses perekrutan perlu adanya seseorang yang memiliki skill khusus dalam mengetahui gerak-gerik seseorang. Itulah kenapa banyak HRD perusahaan yang lulusan Psikologi.
Jika perusahaan tidak ingin ambil pusing memikirkan bagaimana proses seleksi berlangsung, perusahaan dapat menggunakan jasa konsultan SDM yang dapat membantu perusahaan dalam menangani kegiatan rekrutmen karyawan.
Selain itu, cara mengetahui seseorang adalah SDM yang berkualitas juga dengan melakukan Psikotes terhadap pelamar. Nantinya hasil psikotes akan menunjukan bahwa orang tersebut masuk kedalam SDM yang berkualitas atau tidak.
Perusahaan dapat menggunakan jasa konsultan SDM untuk membantu staf HRD dalam menangani masalah para karyawan perusahaan, selain itu konsultan SDM juga membantu dalam proses kegiatan pengembangan diri karyawan.
Konsultan SDM memiliki peran penting terhadap kemajuan perusahaan. Konsultan SDM menentukan cara menjadi SDM yang berkualitas kamu berhasil atau tidak.
Informasi lebih lanjut terkait konsultan SDM dapat kamu lihat melalui whatsapp kami di 081390203005